Nej til tvungne overenskomster LO's medlemmer siger nej til tvungne overenskomster. Det viser FRIE Funktionærers undersøgelse om danskernes holdninger til overenskomster på det danske arbejdsmarked.

HK Privat vil have 50 %-reglen ud af overenskomsterne – Det betyder, at HK vil kunne gennemtvinge overenskomster på arbejdspladser, hvor hovedparten af medarbejderne ikke ønsker medlemskab af HK. Urimeligt siger mere end hvert andet af LO’s egne medlemmer.

Imod tvungne overenskomster
Ud af de 1.012 personer, som analyseinstituttet YouGov Zapera har talt med, mener 66 %, at det er urimeligt. Kun 20 % finder, at det er OK, at HK skal kunne gennemtvinge overenskomster.

Spørgsmålet er, om HKs menige medlemmer ude på arbejdspladserne egentlig er klar over, at de kan blive sat til at strejke, miste deres ferie og bruge millioner af deres egne kontingentkroner på at kæmpe en ideologisk kamp, som i mange tilfælde ikke en gang vil komme dem selv til gode?

40% ønsker medlemsoverenskomst
Undersøgelsen viser også, at 40 % af LO’s medlemmer mener, at det vil være bedst for dem, hvis deres fagforening forhandler en medlemsoverenskomst med virksomheden, der udelukkende dækker egne medlemmers løn - og arbejdsvilkår.

Kun 28 % af LO-medlemmerne mener, at de nuværende områdeoverenskomster, der dækker alle medarbejdere i virksomheden under det pågældende område, uanset organisationsforhold, er den bedste løsning for dem.

Frikendt som nassere
Det mener FRIE Funktionærers direktør John Hansen er bemærkelsesværdigt: "At flertallet af LO-medlemmerne foretrækker, at deres overenskomster ikke bliver trukket ned over hovedet på medlemmerne i de frie fagforeninger er interessant, fordi argumentet om, at vores medlemmer nasser på de kollektive fagforeninger nu kan manes i jorden en gang for alle. Det er på grund af LOs måde at forhandle overenskomster på, at vores medlemmers bliver begrænset i deres frihed til selv at beslutte, hvordan deres jobvilkår skal aftales. Nøjes LO med at forhandle overenskomster for deres egne medlemmer, vil det fremme den frie konkurrence fagforeningerne imellem, og fagforeningsdiskrimination vil være fortid".