Lovforslag! Fremtidens efterlønsalder - Efterlønsbidrag i 30 år - Fortrydelsesordning.

Den fremtidige efterlønsalder
Efterlønsalderen hæves til 62 år for dem under 48 år. Det sker glidende fra 2019 frem til 2022. Læs mere om den fremtidige efterlønsalder

Efterlønsbidrag i 30 år
Betalingsperioden stiger fra 25 til 30 år. Der gælder overgangsregler, hvis du er mellem 29 og 47 år. Se, hvor længe du skal betale til efterlønsordningen.

Fortrydelsesordning
Spring på efterlønsordningen, hvis du har fortrudt, at du tidligere har frameldt betaling til efterlønsbidrag, som er adgangsbilletten til efterlønsordningen. Læs mere om fortrydelsesordningen.