Er a-kassen fortsat attraktiv?

Kortere dagpengeperiode, lave udbetalinger og håbløs aktivering, det er hvad mange a-kasse-medlemmer kan forvente af deres arbejdsløshedsforsikring. Men der findes dog et andet alternativ for dem, der ønsker en bedre økonomisk sikring mod ledighed.

Regeringen og Dansk Folkeparti har i deres genopretningsplan valgt at forkorte dagpengeperioden fra 4 til 2 år. Det kan gøre livet ekstra svært for de mange danskere, der mister deres arbejde i en tid, hvor der er meget hård konkurrence om de ledige jobs, der findes. Der blev heller ikke tale om nogen form for dagpengeforøgelse i ledighedsperioden som modspil til den kortere dagpengeperiode. Derfor bliver private løn-forsikringer endnu mere attraktive, idet regeringen med nye indgreb forringer a-kasse medlemmernes vilkår betydeligt og udhuler a-kassesystemets eksistensgrundlag.

Svært at sikre sin ret til dagpenge igen
Skulle man være så heldig at finde et job, så tager det lang tid, inden man igen har ret til en ny dagpengeperiode, hvis uheldet skulle være ude igen. Faktisk skal man have arbejdet mindst 1 år efter udløbet af dagpengeretten, før man igen er sikret af sin arbejdsløshedsforsikring.

Desuden er der netop nu også stor kritik af den meningsløse aktivering, som mange ledige kommer igennem. Idéen var, at aktiveringen skulle være jobskabende, men i stedet latterliggør den ambitiøse mennesker, der kæmper for at kunne gøre sig attraktive på arbejdsmarkedet.

Bedre dækning og mere hjælp med lønsikring
Som tingene er nu, er det svært at se, at a-kassen fortsat skulle være et attraktivt sikkerhedsnet for alle ledige. Vil man sikre sig selv økonomisk i dag, er arbejdsløshedsforsikring ikke længere den entydige løsning. Ved at tegne en løn-forsikring kan langt de fleste lønmodtagere vælge en langt bedre dækning.

"Hos FRIE Funktionærer kan vi både tilbyde vores medlemmer a-kasse og lønsikring, og vi mærker tydeligt en øget interesse for lønsikringen, som alle over 18 år med fast arbejde kan vælge at tegne udenom a-kassen og på den måde slippe for ligegyldig aktivering og en meget lav dagpengesats. De kan få udbetalt op til 80 % af deres løn i op til et år fra første dag som ledig, få kompetent jobhjælp og individuel rådgivning til en pris, der ikke er langt fra a-kassekontingentet", fortæller afdelingsleder Ulrik Karlsen, og fortsætter:

Forrest i jobkøen
"Som lønsikringskunde er man dækket mod ledighed af 3 omgange i max. 12 måneder, men allerede efter 6 måneder med nyt arbejde er man igen sikret ret til en ny ledighedsperiode.
Man gennemgår desuden et målrettet genplaceringsforløb allerede fra opsigelsestidspunktet, hvilket betyder at man sikrer sig en plads forrest i jobkøen med selvværdet i behold og med støtte fra en job- og karrierekonsulent, der følger den enkelte på vej mod nyt arbejde.

I en tid hvor der er så stor ledighed, er det kritisk, hvis lønmodtagerne fravælger at sikre sig økonomisk på grund af de restriktive regler og begrænsninger på a-kasseområdet. Det er vigtigt at de ved, at der findes et bedre alternativ", fastslår Ulrik Karlsen.