Jeg er 63 år og aktiv på arbejdsmarkedet. Jeg har betalt til efterlønsordningen altid, og jeg ville gerne blive på arbejdsmarkedet, hvis efterlønsordningen blev mere fleksibel.
I stedet for ordningen med at optjene skattefrie præmier ved at blive på arbejdsmarkedet, efter at jeg er fyldt 62 år, tror jeg, at rigtig mange, som jeg, ville blive på arbejdsmarkedet, hvis efterlønsordningen blev gjort mere fleksibel. På den måde ville jeg i hvert fald føle mig mere præmieret end i dag.
FRIE Funktionærers forslag om at justere på efterlønnen og gøre den mere fleksibel, tror jeg, at mange seniorer vil finde attraktiv. Hvorfor ikke allerede nu tage forskud på velfærdsforligets fremrykning af efterlønsalderen til 62 år, og samtidig gøre ordningen mere fleksibel? Afskaf den skattefrie præmieopsparing, og giv os i stedet muligheden for at kunne placere de fem års efterløn over en 10 års periode. Så kunne jeg vente med at gå på efterløn, til jeg fylder 65 år, uden at miste retten til at få efterløn. Samfundet ville da spare min folkepension i den 5-års periode, hvor jeg i stedet kunne få efterløn, og det ville få gavn af min arbejdskraft i en længere periode end med den nuværende mindre fleksible efterlønsordning.
Jeg vil opfordre regeringen til at se positivt på FRIE Funktionærers forslag, som jo ikke er en drastisk ændring af efterlønsordningen, men blot et ekstra skub til aktive seniorer til helt frivilligt at blive nogle ekstra år på arbejdsmarkedet, uden at skulle vinke farvel til en god efterlønsordning.