Risikoen for at gå rundt i uvidenhed om at være berettiget til pension er særlig stor, hvis man er ansat under en overenskomst.

 

Mange får nemlig aldrig udleveret overenskomsten og ser den hverken ved begyndelsen af ansættelsen eller på et senere tidspunkt. Frie Funktionærer skal derfor opfordre alle medlemmer til at være særligt opmærksomme på, om de er ansat under en overenskomst og dermed har ret til pension.
 
Konkret sag med klinikassistent
Juridisk afdeling har netop haft en sag med en klinikassistent, som blev ansat hos en tandlæge. Hun var omfattet af overenskomsten mellem Dansk Tandlægeforening og HK, men ikke opmærksom på, at den giver hende ret til pension.

 

Syv år i uvidenhed
Først efter syv år stiller hun spørgsmålstegen ved, at hun til forskel fra sine kolleger ikke har en pensionsordning. Hun kontakter derfor juridisk afdeling, der hurtigt kan fastslå, at hun har krav på pension, og kontakter hendes arbejdsgiver.

 

Anerkender manglende pensionsindbetaling
Efter juridisk afdelings henvendelse har arbejdsgiveren anerkendt den manglende indbetaling af pensionsbidraget, og klinikassistenten kan nu se frem til at modtage 78.000 kroner.