Forlig i sag om fagforeningsfrihed Frie Funktionærer har på vegne af Kim Rohde indgået forlig med Kverneland. Han blev fyret efter kun to dages arbejde, fordi han ikke ville være med i 3F.

I oktober fortalte vi om Kim Rohde, der blev fyret fra den fynske industrivirksomhed Kverneland efter pres fra kolleger, fordi han holdt på sin ret til selv at vælge fagforening. Læs om Kim Rohdes sag

Sagen er nu endt i et forlig på 70.000 kroner - svarende til godt tre måneders løn.

Erkender uberettiget fyring
Med det forløb, der har været inden opsigelsen, kan vi dokumentere, at de har givet en skinbegrundelse for at afskedige vores medlem. Med forliget erkender Kverneland med andre ord, at de har brudt loven om foreningsfrihed og uberettiget har fyret Kim Rohde, siger jurist Claus Carstensen.

Nej tak til fortrolighedsklausul
I første omgang svarede Kverneland sammen med Dansk Industri ellers med et forligsforslag, der inkluderede en fortrolighedsklausul. Men Kim Rohde ville under ingen omstændigheder pålægges en sådan klausul. Derfor var han sammen med FRIE Funktionærer parat til at gå rettens vej, hvis Kverneland ikke frafaldt dette krav.

Ikke første gang i offentlighedens søgelys
Det er vigtigt for mig, at jeg kan gå ud i offentligheden og rense mig ad den vej, siger han.

Kim Rohde har i øvrigt været i offentlighedens søgelys før, fordi han kæmper for sin ret. Læs om Dalum-sagen ude til højre.