Arbejdsmiljø Arbejdsgiveren skal sørge for for et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen. Arbejdsforholdene skal sikkerheds- og sundhedsmæssigt være fuldt forsvarlige og leve op til arbejdsmiljøloven.

Det betyder, at arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres sådan, at det er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.

Det samme gælder den måde, arbejdsstedet indrettes på, og den måde, maskiner, beholdere, redskaber og andre tekniske hjælpemidler indrettes og bruges på.

Arbejdspladsvurdering
Arbejdsgiveren skal sørge for, at der udarbejdes en skriftlig arbejdspladsvurdering (APV) af sikkerheds- og sundhedsforholdene på arbejdspladsen.

Arbejdspladsvurderingen skal findes i virksomheden og være tilgængelig for virksomhedens ledelse, de ansatte og Arbejdstilsynet.

Arbejdsmiljøloven
Arbejdsmiljølovens formål er at forsøge at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der til enhver tid er i overensstemmelse med den tekniske og sociale udvikling i samfundet. Derudover danner loven grundlag for, at virksomhederne selv kan løse sikkerheds- og sundhedsspørgsmål med vejledning fra arbejdsmarkedets organisationer og med vejledning og kontrol fra Arbejdstilsynet.