Kan min arbejdsgiver bestemme over min ferie?

Arbejdsgiver bestemmer i princippet suverænt over lønmodtagerens ferie, blot denne overholder varslingsreglerne i ferieloven som for hovedferien (3 ugers sommerferie) er 3 måned-
er og restferien (2 ugers resterende ferie) er 1 måned. Dog skal arbejdsgiver så vidt muligt forsøge at efterkomme lønmodtagerens ønsker for feriens placering.

Tilbage til spørgsmål