10 gode råd

1. Din ansøgning tjener kun et formål - at få dig til samtale.
2. Lad din ansøgning bestå af selve ansøgningen og et CV, som evt. kan starte med det nyeste først.
3. Der skal være en naturlig sammenhæng mellem ansøgning og CV, som sammenlagt ikke fylder over 3 A4-sider.
4. Brug aldrig standardansøgning og standard-CV. Begge dele skræddersyes til job og virksomhed.
5. Opgiv gerne referencer. Det kan både være en af dine tidligere chefer, kolleger og et medlem af en forening, du er tilknyttet. Det vigtigste er, at vedkommende kan give en udførlig og ærlig beskrivelse af dig som person.
6. Der findes mange bøger med eksempler på ansøgninger. Brug dem som inspiration, men undgå afskrivning. Det er vigtigt, at der er harmoni mellem ansøgningen og den person, man møder til samtalen.
7. Skaf information om virksomheden - og brug den.
8. Skriv det, du ønsker de skal vide om dig. Lad være med at holde dig tilbage af frygt for at virke pralende.
9. Hold dig fra påstande. Lad din ansøgning indeholde argumenter og beviser og forsøg at skabe billeder.
10. Lad ansøgningen udtrykke din personlighed og din motivation.