 |
J. Vederlag |
Lønmodtagerloven skal indeholde minimumslønninger for lønmodtagere over og under 18 år.
På tilsvarende måde skal lønmodtagerlovgivningen fastsætte minimum pensionsbidrag fra både arbejdsgivere og lønmodtagere over 18 år.
Den p.t. gældende bestemmelse om fuld løn under sygdom til funktionærer skal udstrækkes til at gælde alle lønmodtagere.
Der skal fastsættes klare og ensartede regler om provision, gratiale og aktieaflønning af enhver art baseret på det overordnede princip, at ingen ordninger må være indrettet på en sådan måde, at det har negativ indvirkning på arbejdsmarkedets fleksibilitet - det vil sige den enkelte lønmodtageres mulighed for adgang til at skifte job.
Det skal af lønmodtagerloven fremgå, at alle lønmodtagere har ret til en lønsamtale én gang årligt med deltagelse af bisidder.