Sygdom / Barsel

Hvis du bliver du syg - eller skal du på barsel, mens du får dagpenge, skal du have sygedagpenge fra din kommune i stedet for dagpenge fra a-kassen.

På første sygedag
På din første sygedag skal du gå ind på "Min side" på jobnet.dk og melde dig syg. Eller du kan ringe til dit Jobcenter og sygemelde dig.

Når det på jobnet.dk er registreret, at du er syg, får din a-kasse automatisk besked. Vi sender så besked til din kommune, at du skal have sygedagpenge. Samtidig stopper vi udbetalingen af dagpenge fra den første sygedag.

Du kan læse mere om sygedagpenge på borger.dk.

Sygemelding og fravær fra indkaldelser
Hvis du bliver syg samme dag, som du er indkaldt til lovpligtige møder eller andet arrangeret af Jobcenteret, a-kassen eller anden aktør, skal du ringe til den, der har indkaldt dig og sygemelde dig, før mødet begynder.
Bemærk, at hvis du to gange aflyser et indkaldt møde med Jobcenteret eller a-kassen på grund af sygdom, skal du have lavet en ny rådighedsvurdering.

Afmelding i Jobcenteret
Forventer du at være syg i mere end 14 dage, skal du afmelde dig som ledig i Jobcenteret. Den første dag du er rask, skal du igen tilmelde dig som ledig på jobnet.dk. Du kan først få dagpenge, når du igen er registreret som tilmeldt Jobcenteret.

Rådighedsvurdering ved længerevarende sygdom
Ved raskmelding efter længerevarende sygdom er vi forpligtet til at tage stilling til, om vi skal foretage en rådighedsvurdering. Tommelfingerreglen er, at der skal laves en rådighedsvurdering, når der er tale om sygdom af mindst 3 til 4 ugers varighed.

Når vi laver rådighedsvurdering på baggrund af en langvarig sygdomsperiode, skal vi både vide sygdommens varighed og art. Derfor er du forpligtet til at give os oplysninger herom. Vi skal understrege, at vores medsabejdere har tavshedspligt.

Delvis uarbejdsdygtig
Hvis din læge skønner, at du delvis kan raskmeldes, skal du kontakte a-kassen, inden du melder dig rask. Vi skal nemlig vurdere din rådighed, fordi du kun kan få dagpenge, hvis du står fuldt til rådighed for arbejdsmarkedet. Som fuldtidsforsikret skal du stå til rådighed for 37 timer og som deltidsforsikret for 30 timers arbejde om ugen.

Barselsorlov som ledig
Når du går på barselsorlov, kan du ikke få ydelser fra a-kassen. Det er din kommune, der udbetaler barselsdagpenge. Kommunen og din faglige organisation kan fortælle dig om reglerne for barselsdagpenge, også fra hvilket tidspunkt du har ret til barselsorlov.