Dagpengesatsen

Dine dagpenge vil højst udgøre 90% af din hidtidige lønindtægt, dog er der en maksimumsats. Den er for fuldtidsforsikrede på kr. 788 pr. dag (2012-beløb) i 5 dage om ugen, svarende til en gennemsnitlig ydelse på kr. 17.073 pr. måned før skat. For deltidsforsikrede er den maksimale sats på kr. 525 pr. dag, svarende til en gennemsnitlig ydelse på kr. 11.375 pr. måned før ATP og A-skat. Der trækkes ikke arbejdsmarkedsbidrag af dagpenge og andre ydelser fra a-kassen.

For at få den maksimale sats, skal fuldtidsforsikrede have en månedsløn på i gennemsnit kr. 20.620 og deltidsforsikrede kr. 13.738 (2012-beløb).

Beregningsperioden
Satsen beregnes på baggrund af din skattepligtige løn i de sidste 3 måneder (12 uger, hvis du er uge/14-dages lønnet) forud for arbejdsophør. Indtjeningen skal være fra arbejde uden offentligt løntilskud, og i beregningsperioden skal der være løntimer for mindst 2/3 af fuld sædvanlig arbejdstid (dvs. som minimum aflønning for mindst 24,67 timer i gennemsnit pr. uge) - for deltidsforsikrede mindst 195 timer (eller 180 timer, hvis du er uge-/14 dages lønnet).

Følgende formel bruges til beregning af satsen:

Dagpengesats = (3 måneders løn (÷arb.m.bidrag) x 90%):65 dage.

Har du været ledig før, kan der være situationer, hvor der ikke kan beregnes en ny sats.

Nyberegning af sats: Du skal som hovedregel have beregnet ny dagpengesats, hvis følgende betingelser er opfyldt:
der skal være gået et år siden sidste beregning
der skal være 3 måneders/12 ugers beskæftigelse med 2/3 af fuld tid,
der må ikke have været udbetalt ydelser i beregningsperioden (undtagen feriedagpenge og VEU-godtgørelse)
Der kan ikke beregnes ny sats af arbejde, hvortil der ydes offentligt løntilskud (dog kan der beregnes sats på grundlag af lønindtægt fra servicejob).

Der er særlige regler for nyuddannede og medlemmer, der skifter forsikringsstatus.

Er du nyuddannet? - så klik her for yderligere information.