Dagpengeret

Der er fire hovedbetingelser du skal opfylde, for at kunne få dagpenge fra a-kassen:

Du skal have været uafbrudt medlem af en a-kasse i mindst 1 år. Hvis du optages som nyuddannet/dimittend, indtræder dagpengeretten 1 måned efter, at uddannelsen er afsluttet.
Er du fuldtidsforsikret, skal du i medlemsperioden have haft arbejde, der sammenlagt svarer til 52 uger på fuld tid (1.924 løntimer). For deltidsforsikrede er kravet 34 uger (1.258 løntimer). Hvis du tidligere har været medlem af en a-kasse kan arbejde fra denne periode også tælle med. Arbejdet skal ligge inden for de seneste 3 år, og kun arbejde udført i medlemsperiode(r) tæller med. Det skal være almindeligt lønarbejde uden offentlig støtte eller arbejde ved selvstændig erhvervsvirksomhed i væsentligt omfang.
Du skal være ledig og tilmeldt det lokale jobcenter som ledig og arbejdssøgende, og opretholde kontakten med jobcenteret.
Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Dvs., at du kan overtage arbejde med dags varsel, og at du selv er aktivt arbejdssøgende til lønmodtagerarbejde. Desuden skal du være rask og have bopæl og ophold i Danmark.

Ved lønarbejde på nedsat tid kan der kun udbetales supplerende dagpenge, hvis du har indsendt en frigørelsesattest til a-kassen inden 5 uger fra ansættelsens (eller ledighedens) start.

Løntimer til optjening af dagpengeret skal være uden offentligt løntilskud (ustøttet arbejde).

Hvad tæller med: Perioder, hvor du har holdt ferie med løn eller feriegodtgørelse tæller med i de timer, du skal have arbejdet. Det samme gør afspadsering. Derimod tæller det ikke med, hvis du har haft en selvstændig virksomhed ved siden af dit lønarbejde. Arbejde med støtte fra det offentlige tæller heller ikke med.

Nyuddannet: Er du nyuddannet (dimittend) kan du få dagpenge, hvis du har taget en erhvervsmæssig uddannelse af mindst 18 måneders varighed. Betingelsen er, at du melder dig ind senest 2 uger efter, at din uddannelse slutter. Du kan dog tidligst begynde at få dagpenge en måned efter, at uddannelsen er afsluttet.