Pension fra ansættelsesforhold
	Pga. efterlønsreform 1.1.12 er siden under revidering!

For løbende pensioner, der er led i et ansættelsesforhold og udbetales, mens du modtager efterløn, afhænger fradragsprocenten af hvornår du går på efterløn.

Får du efterløn med 91%-satsen, modregnes der med 50%. Får du efterløn med 100%-satsen (individuel sats - du er gået på efterløn efter 2-års-reglen var opfyldt), modregnes der med 55%. Får du efterløn efter at have modtaget overgangsydelse, modregnes der med 45%. Grundlaget for modregningen er pensionsudbetalingen før skat.

Der er ikke noget bundfradrag på løbende pensionsudbetalinger.