|
Inden for EØS-området:
Som efterlønsmodtager kan du frit opholde dig og eventuelt bosætte dig hvor som helst i EØS-området, samt i Schweiz, på Færøerne eller i Grønland, uden at miste retten til efterløn.
Får du arbejde i et andet EØS-land gælder i princippet de samme regler, som ved arbejde i Danmark, men der er særlige regler som kan betyde, at du skal arbejdsløshedsforsikres i det pågældende EØS-land. Du kan læse mere om reglerne i Arbejdsdirektoratets pjece "Om efterløn og overgangsydelse ved bopæl eller arbejde i et andet EØS-land, i Grønland eller på Færøerne" - klik på linket i højre side af skærmen.
Sygeforsikring for efterlønnere i udlandet - Hvordan er du sikret, hvis du bliver syg? Læs mere
Uden for EØS-område:
Når du er på efterløn, skal du have fast bopæl i Danmark, i et andet EØS-land, i Schweiz, på Færøerne eller i Grønland. Du må kun opholde dig midlertidigt i det øvrige udland i sammenlagt 3 måneder inden for hvert kalenderår. Du kan placere de 3 måneder på begge sider af årsskiftet. Opholder du dig i det øvrige udland ud over de 3 måneder, skal efterlønnen standses. Når du vender tilbage til Danmark, kan udbetalingen genoptages. |