| Køn | Alder | Familie-livscyklus | Urbaniseringsgrad | Region | Sp.8 Hvilken fagforening er du medlem af? | ||||||||||||||||||||||||
| Base | Kvinde | Mand | 18-34 år | 35-54 år | 55-74 år | Før familie | Ung familie | Voksen familie | Post familie | Pensionist | Ved ikke | Hovedstadsområdet | Storby (over 100.000 indbyggere) - men ikke hovedstadsområdet | Bymæssig bebyggelse 50.000-100.000 indbyggere | Bymæssig bebyggelse 10.000-49.999 indbyggere | Bymæssig bebyggelse under 10.000 indbyggere | Udenfor bymæssig bebyggelse - land område | Hovedstaden | Sjælland | Syddanmark | Midtjylland | Nordjylland | Fagforening under LO, f.eks. HK, 3F, Metal | Fagforening uden for LO, f.eks. KRIFA, FRIE Funktionærer, Det Faglige Hus | Anden fagforening | Ingen | Ved ikke | ||
| Sp.8 Hvilken fagforening er du medlem af? | |||||||||||||||||||||||||||||
| Base | 1012 | 505 | 507 | 299 | 407 | 306 | 274 | 194 | 176 | 190 | 167 | 11 | 241 | 156 | 121 | 198 | 187 | 109 | 311 | 151 | 218 | 226 | 107 | 295 | 102 | 336 | 268 | 12 | |
| Fagforening under LO, f.eks. HK, 3F, Metal | 29% | 26% | 32% | 20% | 37% | 28% | 22% | 28% | 35% | 41% | 22% | 39% | 21% | 25% | 37% | 36% | 32% | 27% | 20% | 38% | 35% | 23% | 41% | 100% | - | - | - | - | |
| Fagforening uden for LO, f.eks. KRIFA, FRIE Funktionærer, Det Faglige Hus | 10% | 10% | 10% | 11% | 11% | 9% | 9% | 12% | 15% | 9% | 5% | - | 10% | 8% | 8% | 11% | 11% | 11% | 10% | 12% | 11% | 12% | 3% | - | 100% | - | - | - | |
| Anden fagforening | 33% | 35% | 32% | 40% | 33% | 27% | 37% | 41% | 30% | 31% | 25% | - | 40% | 36% | 31% | 31% | 29% | 28% | 41% | 29% | 29% | 32% | 28% | - | - | 100% | - | - | |
| Ingen | 26% | 27% | 26% | 27% | 18% | 37% | 30% | 17% | 19% | 18% | 48% | 51% | 28% | 28% | 24% | 21% | 27% | 34% | 28% | 21% | 24% | 30% | 26% | - | - | - | 100% | - | |
| Ved ikke | 1% | 2% | 1% | 2% | 1% | - | 2% | 2% | 1% | - | - | 10% | 1% | 2% | - | 1% | 2% | - | 1% | - | 1% | 2% | 2% | - | - | - | - | 100% | |
| Sp.9 Er du på din arbejdsplads omfattet af en kollektiv overenskomst? | |||||||||||||||||||||||||||||
| Base | 1012 | 505 | 507 | 299 | 407 | 306 | 274 | 194 | 176 | 190 | 167 | 11 | 241 | 156 | 121 | 198 | 187 | 109 | 311 | 151 | 218 | 226 | 107 | 295 | 102 | 336 | 268 | 12 | |
| Ja | 44% | 44% | 44% | 44% | 57% | 28% | 41% | 59% | 58% | 57% | 5% | 45% | 40% | 41% | 53% | 47% | 45% | 43% | 40% | 47% | 48% | 45% | 45% | 66% | 39% | 51% | 13% | 84% | |
| Nej | 22% | 17% | 28% | 25% | 27% | 14% | 25% | 28% | 26% | 27% | 4% | 11% | 28% | 23% | 20% | 20% | 21% | 18% | 31% | 22% | 16% | 19% | 21% | 11% | 39% | 25% | 27% | - | |
| Er ikke i arbejde | 27% | 31% | 24% | 20% | 12% | 55% | 22% | 9% | 12% | 13% | 89% | 43% | 26% | 28% | 21% | 28% | 28% | 35% | 24% | 26% | 31% | 29% | 29% | 19% | 18% | 18% | 53% | 16% | |
| Ved ikke | 6% | 8% | 4% | 12% | 3% | 3% | 12% | 4% | 4% | 3% | 2% | - | 6% | 8% | 6% | 5% | 5% | 4% | 5% | 5% | 5% | 7% | 5% | 5% | 5% | 6% | 7% | - | |
| Sp.10 Synes du at det er rimeligt, at man kan være tvunget til at være dækket af en overenskomst, som man ikke selv har valgt? | |||||||||||||||||||||||||||||
| Base | 1012 | 505 | 507 | 299 | 407 | 306 | 274 | 194 | 176 | 190 | 167 | 11 | 241 | 156 | 121 | 198 | 187 | 109 | 311 | 151 | 218 | 226 | 107 | 295 | 102 | 336 | 268 | 12 | |
| Ja | 42% | 40% | 44% | 34% | 46% | 46% | 35% | 39% | 46% | 51% | 45% | 47% | 45% | 44% | 42% | 38% | 45% | 40% | 44% | 42% | 44% | 38% | 44% | 57% | 31% | 44% | 30% | 25% | |
| Nej | 43% | 39% | 47% | 43% | 42% | 45% | 44% | 44% | 42% | 39% | 47% | 35% | 38% | 42% | 46% | 48% | 43% | 42% | 41% | 43% | 42% | 47% | 44% | 30% | 61% | 39% | 57% | 39% | |
| Ved ikke | 15% | 21% | 8% | 23% | 12% | 9% | 21% | 17% | 13% | 10% | 8% | 18% | 17% | 14% | 12% | 14% | 12% | 17% | 15% | 15% | 14% | 15% | 12% | 14% | 8% | 18% | 13% | 36% | |
| Sp.11 Synes du at det er rimeligt, at HK skal kunne gennemtvinge overenskomster på arbejdspladser, hvor hovedparten af medarbejderne ikke ønsker medlemskab af HK? | |||||||||||||||||||||||||||||
| Base | 1012 | 505 | 507 | 299 | 407 | 306 | 274 | 194 | 176 | 190 | 167 | 11 | 241 | 156 | 121 | 198 | 187 | 109 | 311 | 151 | 218 | 226 | 107 | 295 | 102 | 336 | 268 | 12 | |
| Ja | 20% | 19% | 21% | 11% | 22% | 27% | 12% | 16% | 21% | 26% | 31% | 11% | 22% | 16% | 19% | 19% | 23% | 21% | 20% | 23% | 17% | 19% | 25% | 34% | 6% | 17% | 14% | 8% | |
| Nej | 66% | 63% | 70% | 72% | 66% | 61% | 70% | 72% | 65% | 61% | 61% | 71% | 65% | 68% | 73% | 66% | 63% | 64% | 68% | 60% | 70% | 67% | 57% | 53% | 84% | 66% | 73% | 70% | |
| Ved ikke | 14% | 18% | 9% | 18% | 12% | 12% | 18% | 13% | 14% | 13% | 8% | 18% | 13% | 15% | 8% | 15% | 14% | 15% | 12% | 17% | 12% | 14% | 18% | 12% | 10% | 17% | 13% | 21% | |
| Sp.12 Hvis du frit kunne vælge, hvordan dine løn- og arbejdsvilkår skal fastsættes, hvilken af følgende løsninger ville så være bedst for dig? | |||||||||||||||||||||||||||||
| Base | 1012 | 505 | 507 | 299 | 407 | 306 | 274 | 194 | 176 | 190 | 167 | 11 | 241 | 156 | 121 | 198 | 187 | 109 | 311 | 151 | 218 | 226 | 107 | 295 | 102 | 336 | 268 | 12 | |
| At de fastsættes gennem en områdeoverenskomst, der dækker alle medarbejdere i virksomheden under det pågældende område, uanset om man er medlem af den fagforening, der har forhandlet overenskomsten eller ej | 26% | 26% | 25% | 24% | 25% | 27% | 22% | 24% | 30% | 27% | 26% | 29% | 26% | 27% | 22% | 29% | 25% | 22% | 25% | 26% | 25% | 28% | 23% | 28% | 27% | 28% | 19% | 29% | |
| At fagforeningen forhandler en medlemsoverenskomst med virksomheden, der udelukkende dækker egne medlemmers løn- og arbejdsvilkår | 26% | 26% | 26% | 20% | 29% | 27% | 23% | 22% | 29% | 30% | 28% | - | 25% | 30% | 33% | 26% | 24% | 20% | 23% | 24% | 31% | 24% | 30% | 40% | 18% | 26% | 13% | 16% | |
| At mine løn- og arbejdsvilkår aftales gennem en individuel forhandling med min arbejdsgiver | 33% | 27% | 39% | 38% | 35% | 27% | 38% | 39% | 30% | 34% | 22% | 30% | 36% | 32% | 34% | 28% | 37% | 33% | 39% | 35% | 29% | 30% | 30% | 22% | 43% | 32% | 44% | 32% | |
| Ingen af disse | 3% | 4% | 3% | 3% | 2% | 5% | 3% | 3% | 2% | 4% | 5% | - | 4% | - | 3% | 5% | 2% | 7% | 3% | 4% | 5% | 3% | 1% | 2% | 5% | 2% | 6% | - | |
| Ved ikke | 12% | 17% | 7% | 14% | 9% | 14% | 14% | 12% | 9% | 5% | 18% | 41% | 10% | 11% | 9% | 12% | 13% | 19% | 10% | 12% | 10% | 15% | 15% | 7% | 7% | 13% | 17% | 23% | |